6 Angebote für Personalverrechnung von lokalen Profis
Josefine H.,
Sierning
Unsere Firma hatte viele Herausforderungen mit flexiblen Arbeitszeiten und variierenden Arbeitsmodellen. Der über Gecheckt.at gefundene Steuerberater hat uns dabei geholfen, ein maßgeschneidertes System für die korrekte Abrechnung einzuführen.
Nadine R.,
Mattighofen
Der Wechsel zu einem externen Dienstleister für die Personalverrechnung war für uns eine große Entlastung. Die Handhabung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Integration in unsere bestehende HR-Software lief reibungslos. Der Service ist nicht nur genau, sondern auch sehr reaktionsschnell bei Fragen oder Änderungen.
Manuel N.,
Raabs an der Thaya
Unsere bisherigen Herausforderungen lagen in der korrekten Verwaltung von Teilzeitmitarbeitern und deren spezifischen Abrechnungen. Der Personalverrechnungsdienst hat uns geholfen, ein flexibles System zu entwickeln, das die individuellen Arbeitszeiten und Ansprüche korrekt berücksichtigt. Die Abrechnungen sind jetzt fehlerfrei und pünktlich.
Vertrauenswürdige Fachleute. Alle unsere Profis sind verifiziert.
Schneller Service. 
Sparen Sie Zeit und Geld. Bis zu 6 Angebote mit nur 1 Anfrage.
Die Personalverrechnung beinhaltet die Berechnung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich der Ermittlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und anderen gesetzlichen Abgaben. Sie umfasst auch die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankheitszeiten.
Für die Personalverrechnung benötigen Sie Arbeitsverträge, Personalstammdaten, Zeiten für Urlaubs- und Krankheitsfälle, Steueridentifikationsnummern, Belege für Sonderzahlungen sowie Aufzeichnungen über Überstunden und andere variable Lohnbestandteile.
In Österreich haben Mitarbeiter in der Regel Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaubsanspruch anteilig zur vereinbarten Arbeitszeit berechnet.
Jahr , alleinerziehend , Tochter 16 Jahre geht zur Schule, bis Juli war ich in einer Firma angestellt die in Insolvenz gegangen ist, zusätzlich war ich bei deren Tochterfirma als selbstständig angemeldet, hatte Glück ab August gleich eine neue Arbeit gefunden zu haben, 40 Stunden angemeldet. Nun bin ich überfordert, benötige bitte gute Unterstützung für die Arbeitnehmerveranlagung
Grobe Infos: - ich habe derzeit einen Vollzeitjob und Wohne in meiner Eigentumswohnung, für welche ich den Kredit zurückzahle - zukünftig habe ich zwei Teilzeitjobs und überlege meine Eigentumswohnung zu vermieten. Dazu würde ich gerne beraten werden. Fragen die sich mir stellen: Kreditzinsen, Sanierungen (Rücklagen), etc. von der Steuer absetzbar?
